Relação com o trabalho
Entender como aconteceu o acidente ou como a doença pode estar relacionada às atividades profissionais.
Sofreu um acidente no trabalho, precisou se afastar ou ficou com alguma limitação? Entenda quais benefícios do INSS podem ser avaliados no seu caso, mesmo que você já tenha voltado a trabalhar.
Agende Sua AvaliaçãoAtendimento presencial em São Paulo e online para todo o Brasil
Atendimento de segunda a sexta, das 9h às 17h
Um acidente no trabalho ou uma doença causada pelas atividades profissionais pode trazer consequências para a saúde e para a capacidade de trabalhar. Quando ficam sequelas que reduzem a capacidade para o trabalho habitual, pode ser necessário avaliar o auxílio-acidente, inclusive se a pessoa voltou a trabalhar. Para o afastamento temporário existe o benefício por incapacidade; nesses casos, orientamos no primeiro contato sobre o caminho adequado. Cada benefício tem suas próprias condições. Esta página trata dos direitos perante o INSS. Pedidos de indenização ou verbas contra a empresa pertencem à área trabalhista e devem ser avaliados por profissional dessa área.
A avaliação parte das suas informações e da documentação. Alguns pontos são centrais.
Entender como aconteceu o acidente ou como a doença pode estar relacionada às atividades profissionais.
Verificar quais limitações permanecem após o tratamento e como elas afetam o trabalho.
Analisar, conforme a situação, os benefícios possíveis, em especial o auxílio-acidente quando ficam sequelas.
Orientar sobre CAT, atestados, exames, laudos, documentos do trabalho e medidas que podem ser necessárias.
Situações em que vale entender os benefícios do INSS aplicáveis. A confirmação depende do caso concreto.
Precisou de atendimento médico ou se afastou e quer entender a situação perante o INSS.
Suspeita que o problema de saúde tenha relação com as atividades profissionais.
Mesmo após o tratamento, continua com alguma limitação para realizar o trabalho de antes.
Quer entender como registrar o acidente e quais documentos podem ajudar.
Acredita que, por ter retornado ao trabalho, não pode mais receber um benefício.
Recebeu uma negativa do INSS e quer avaliar os motivos e as possibilidades.
As avaliações sobre o atendimento do escritório estão no Perfil da Empresa no Google.
Um percurso organizado, para você entender cada etapa antes de decidir.
Você conta, pelo WhatsApp, o que aconteceu e recebe informações sobre o atendimento e os documentos iniciais.
Em São Paulo ou online, conversamos sobre o acidente, o trabalho, o tratamento e as consequências.
São examinados os documentos e as possibilidades de benefício perante o INSS.
Você recebe uma explicação clara sobre o que foi identificado e os caminhos que podem ser considerados.
Dra. Patrícia Martins Costa · advogada previdenciária
Advogada com atuação em Direito Previdenciário desde 2017. Graduada pela Universidade Paulista (UNIP) e pós-graduada em Direito Previdenciário pela EBRADI. Realiza atendimento individual em São Paulo e online para todo o Brasil, com explicações claras e análise cuidadosa de cada situação.
Comunicação honesta desde o primeiro contato: o resultado depende dos documentos, das regras e da decisão do INSS.
Quando ficam sequelas que reduzem a capacidade para o trabalho habitual, pode ser analisado o auxílio-acidente. Para o afastamento temporário existe o benefício por incapacidade, sobre o qual orientamos no primeiro contato. A possibilidade depende da sua situação e dos requisitos de cada benefício.
Esta página trata dos benefícios perante o INSS. Questões como indenização contra a empresa e verbas trabalhistas devem ser avaliadas por advogado da área trabalhista.
Não. A análise considera os documentos, as regras aplicáveis e as decisões dos órgãos competentes. Nenhum benefício pode ser garantido antecipadamente.
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) registra a ocorrência. A empresa deve emiti-la quando cabível, mas outros legitimados também podem fazer o registro, como o próprio trabalhador, seus dependentes, o sindicato, o médico ou uma autoridade pública.
CAT, atestados, exames, relatórios médicos, documentos do emprego, comprovantes de afastamento e comunicações do INSS podem ser úteis. A lista depende do caso.
O atendimento pode ser presencial em São Paulo ou online para pessoas de outras localidades.
Você explica resumidamente o que aconteceu. A equipe orienta sobre o agendamento e as informações iniciais necessárias.
Utilize os contatos publicados no site oficial e confirme qualquer solicitação de documentos ou pagamento pelos canais oficiais do escritório.
Entre em contato pelo WhatsApp oficial do escritório para receber informações sobre o atendimento.
Converse com a equipe para entender o que pode ser analisado no seu caso.
Agende Sua AvaliaçãoAs informações desta página são gerais e não representam promessa de concessão, valor ou prazo.
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